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Top-Job Arbeitgeber

Arbeiten beim TOP JOB Arbeitgeber 2018

Wo finden Mitarbeiter die besten Arbeitsbedingungen im deutschen Mittelstand? Die Antwort liefert seit 2002 der Arbeitgeberwettbewerb „Top Job“. Dieser basiert auf einer wissenschaftlich fundierten Befragung der Mitarbeiter zur Arbeitszufriedenheit, Nachdem wir uns dem bundesweiten Unternehmensvergleich gestellt und die Befragung der Mitarbeitenden durchgeführt haben, ist klar: wir gehören zu den wenigen mittelständischen Unternehmen (von 100 bis 250 Mitarbeiter), die das Top Job-Siegel „Top Arbeitgeber 2018“ tragen dürfen.
Der Top Job-Mentor und ehemalige Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement überreichte die Auszeichnung und lobte insbesondere unsere strategische Ausrichtung auf eine nachhaltige Fachkräftesicherung und die kontinuierliche und systematische Weiterentwicklung unserer Qualitäten als Arbeitgeber.

„Wir sind sehr stolz auf unsere Auszeichnung mit dem ‚Top Job-Siegel’“, berichtet geschäftsführender Gesellschafter Dr. Walter Schwelberger. „Und wir freuen uns natürlich auch, dass unser Einsatz für die Belegschaft auf diese Weise honoriert wird. Aber wir haben nicht vor, uns auf unseren Lorbeeren auszuruhen. Arbeitgeberattraktivität ist für uns ein wesentlicher strategischer Faktor. Mit Hilfe der ‚Top Job‘-Analyse und dem Feedback der Mitarbeiter werden wir unsere Arbeitgeberqualitäten weiter ausbauen. Denn nur mit zufriedenen und engagierten Mitarbeitern können wir weiterhin innovativ und unternehmerisch erfolgreich bleiben.“

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